Yhteenveto Jukka Ahtelan esityksestä

Johtaja Jukka Ahtela EK:n (Elinkeinoelämän Keskusliitto) esitelmä Työuran pidentämisestä

Yhteenveto:

01.02.2010

Hallitus ja työmarkkinajärjestöt sopivat 11.3.2009 tavoitteesta nostaa 25 vuotta täyttäneiden keskimääräistä eläkkeellesiirtymisiän odotetta 59,4 vuodesta kolmella vuodella vuoteen 2025 mennessä. Tätä koskevat ehdotukset sovittiin valmisteltaviksi kahdessa työryhmässä,
eläkeneuvotteluryhmässä ja työelämäryhmässä.

Työelämäryhmä saavutti neuvottelutuloksen määräajassa maanantain vastaisena yönä. Ryhmä esittää laajaa toimenpidekokonaisuutta, jonka tavoitteena on paitsi keskimääräisen eläkkeellesiirtymisiän nostaminen, myös työurien pidentäminen muutoin. Toimenpide-esitykset koostuvat työkyvyn edistämisestä, työhyvinvoinnin parantamisesta sekä työuran pidentämisestä alkupäästä ja työllistämisedellytysten parantamisesta koko työuran aikana.
ETK:n laskelmien mukaan työkyvyttömyyseläkkeiden alkavuuden puolittaminen nostaisi eläkkeelle siirtymisiän odotetta jopa reilullanvuodella. Työryhmän esitysten tavoitteena onkin alkavien työkyvyttömyyseläkkeiden määrän merkittävä vähentäminen. Siihen pyritään varmistamalla työterveyshuolto kaikille työntekijöille alasta ja työsuhteen pituudesta riippumatta. Työpaikkojen ja työterveyshuollon nykyistä tiiviimmällä yhteistyöllä työkyvyn ongelmiin puututaan varhaisessa vaiheessa. Työvoimapalveluissa otetaan jatkossa huomioon työnhakijoiden terveysneuvonta.
Työryhmä esittää myös, että Työturvallisuuskeskuksen yhteyteen perustetaan työhyvinvoinnin palvelukeskus. Järjestöt katsovat, että tarjoamalla työpaikoille yhden luukun palvelun periaatteella käytännössä toimivia ratkaisuja saadaan tuottavuutta ja työhyvinvointia edistävät toimintamallit käyttöön mahdollisimman laajasti. Tällä voidaan tukea työssä jatkamista kaikissa ikäryhmissä.
Osaamista ja koulutusasioita koskevat ehdotukset parantavat nuorten ammatillisia valmiuksia ja nopeuttavat työmarkkinoille tuloa. Kaikille peruskoulunsa päättäville nuorille tarjotaan koulutuspaikka. Siten estetään nuoria syrjäytymästä työelämästä. Esitykset nopeuttavat myös korkeakouluopintoihin siirtymistä. Ehdotukset lisäävät myös työelämässä jo olevien mahdollisuuksia ammatillisen osaamisen parantamiseen ja helpottavat näin selviytymistä työmarkkinoiden muutoksissa.
Ahtelan työryhmä toteaa raportissaan, että lopullisen arvion tekeminen esitysten vaikutuksesta keskimääräiseen eläkkeellesiirtymisikään edellyttää työelämä- ja eläkeneuvotteluryhmien esitysten yhteistä arviointia. Tätä varten työryhmä esittää kolmikantaista tarkastelua keväällä 2010.
Osapuolet esittävät, että työryhmän esitysten toimeenpanoon ryhdytään joutuisasti.

Akava
Elinkeinoelämän keskusliitto EK
Kunnallinen työmarkkinalaitos KT
Kirkon työmarkkinalaitos KiT
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
Toimihenkilöjärjestö STTK
Valtion työmarkkinalaitos VTML